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Supervisor de Frota

Lençóis Paulista/SP
Cod. Referência 1013

Sobre nosso cliente:

Empresa do segmento de Transportes

 

Detalhes do cargo:

- Realizar a gestão da política de Frota, Plano de Manutenção, Controles (combustível, pneus e custos operacionais), plano de metas, controle velocidade e multas de trânsito;

- Implementar melhorias em rotinas, procedimentos e controles;

- Alinhar, monitorar e treinar colaboradores motoristas e manutenção;

- Realizar a gestão de emergências e sinistros (seguro frota e mercadoria);

- Planejar estratégias, implantar e acompanhar metas na gestão dos veículos e do time de motoristas da empresa;

- Atender os clientes externos e internos;

- Efetuar a conferência, compras, estoque, controles de custos e demonstrativos de resultados;

- Organizar o método de trabalho ajudando no estabelecimento de prioridades e solução de problemas de maneira simultânea;

- Desenvolver fornecedores atuais e homologação de novos fornecedores;

- Realizar a conferência de pedágios;

- Realizar a gestão em Relatórios de Não Conformidade - Frota;

- Operar sistemas de telemetria;

- Desenvolver parâmetros de manutenção e custos;

- Melhorar segurança colaboradores, equipamentos, mercadorias – PGR Plano Gerenciamento de Risco;

- Realizar treinamento e reuniões com a equipe e demais setores de maneira constante;

- Participar de reuniões Gerenciais, processos seletivos para contratação e desligamento de colaboradores.

 

O Profissional Desejado:

Obrigatório formação superior completa, relevante experiência em transportes atuando com gestão da frota (caminhões), controles de custos (pneus, diesel, etc), plano de manutenção, relatórios, indicadores, CNH cat B e vivência anterior em cargo de liderança.

É necessário excel (nível intermediário), flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem.

Vivência com sistema de transporte, rastreamento e curso de controle de pneus e custos será um diferencial.

Liderança, comunicação, trabalho em equipe, raciocínio rápido, foco na solução e em resultados, relacionamento Interpessoal e gestão de conflitos completam o perfil.

 

 

Pacote Remuneração:

Salário: a combinar (enviar pretensão salarial);

Benefícios: Praxe de mercado.

 

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dos requisitos desta vaga.