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Coordenador de Recursos Humanos

Santos/SP
Cod. Referência 263

Sobre nosso cliente:

Empresa de médio porte.

 

Detalhes do cargo:  

- Responsável pela gestão do fechamento da folha de pagamento, recolhimento dos encargos sociais e demais obrigações legais, processos admissionais, demissionais e movimentação de colaboradores, cálculo de férias, afastamentos, benefícios, ponto eletrônico e E-Social.

- Atuar como representante legal junto aos órgãos fiscalizadores (INSS, Ministério do Trabalho, Receita Federal), à Justiça do Trabalho e aos Sindicatos, fazendo a gestão dos acordos sindicais/convenções coletivas e apoiando a área jurídica.

- Desenvolver políticas e práticas de desenvolvimento dos colaboradores em processos de R&S, T&D, gestão de desempenho e de clima organizacional, estruturação e implementação de política de cargos e salários e desenvolvimento de novos projetos que envolvam as estratégias organizacionais.

- Responder por auditorias internas e externas, relacionadas às áreas fiscais, trabalhistas e previdenciárias.

- Elaborar e realizar o acompanhamento orçamentário da área.

 

O Profissional Desejado:

Buscamos um profissional com Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com especialização na área. 

Necessário domínio técnico em Legislação trabalhista e previdenciária, acordos coletivos, além de vasta experiência nas rotinas da área de Recursos Humanos e vivência em cargo de gestão.

Será um diferencial profissionais que tiverem experiência no segmento de Portuário.

Foco em Resultado, Liderança, Dinamismo e Inovação completam este perfil.

 

Pacote Remuneração:

Salário mensal: A Combinar (enviar pretensão salarial);

Benefícios: Praxe de mercado.

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